Strategic Engagements Director for North America W/M/X
About Us
Whoz is the leading cloud-based solution designed to help professional services organizations manage their end-to-end staffing processes by ensuring the right talent, with the right skills, is matched to the right project at the right time. We are proud to support a variety of clients and, as of now, 40% of professional services organizations in France rely on Whoz to manage their staffing and talent needs. With a rapidly expanding user base, we are on track to reach nearly 1 million live users by the end of 2025 across 55 countries, conducting 70,000 transactions per month. At Whoz, we are committed to unleashing growth potential by focusing on skills, employability, and internal mobility, and building strategic go-to-market (GTM) partnerships. We are creating a performance-driven culture where companies grow faster because their people thrive.
The Opportunity
Reporting to the Global VP for Strategic Sales, the mission of the North American Strategic Engagements Director is to drive Whoz's long-term revenue growth and profitability through larger and more strategic transactions in the Canadian and American markets. This leader will act as an in-region deal expert, responsible for steering end-to-end deal strategy, developing innovative commercial structures, and leading complex sales cycles for our high-stake deals.
We require the Director to apply a consistent, programmatic approach to deal execution. This includes effective account planning, pipeline development, and opportunity review processes to ensure that all necessary parties are involved at the right time, maximizing market opportunities and expediting sales cycles for larger deals.
The role demands the ability to articulate value and structure comprehensive, multi-product agreements, enabling the presentation of optimal deals to customers.
Priorities & Responsibilities
- Drive large and complex strategic deals: validate and engage with opportunities to build $3M+ NNACV opportunities, track deal progression, and escalate risks/needs to senior leaders as necessary.
- Champion all collaborative GTM activities, including account planning, strategic pursuits, and deal shaping, ensuring alignment on goals and strategies.
- Serve as the field voice to continuously enhance outcomes for our strategic customers.
- Represent Whoz as a sponsor, strategist, and negotiator in senior customer engagements.
Qualifications
- Experience in incorporating AI into resource management, talent deployment, or learning and development processes.
- 9+ years of software industry experience.5+ years of consultative direct sales experience, especially in SaaS, with progressive client-facing responsibilities.
- Experience in handling large deals or corporate strategy/business development, such as M&A, IP acquisition, or revenue share models, is an advantage.
- Familiarity with emerging trends in IT and business.A team player with unquestionable integrity, credibility, and character.Strong leadership, problem-solving, and decision-making capabilities.
- Ability to interface and negotiate with senior client executives.Excellent communication and presentation skills.
- Strong organizational and analytical skills.International work experience.A continuous improvement and growth mindset.
Why to join us ?
Being part of Whoz adventure means:
- Put your skills and experience into an ambitious project
- Integrating a caring and supportive work’s environment conducive to personal and professional development and where the key words are Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)
- Be part of a work team where every voice count and everyone is an actor in the success of the group
At Whoz, diversity and inclusion are fundamental pillars. We are convinced that the wealth of experiences and perspectives contributes to our collective success.
- Department
- Revenue
- Statut à distance
- Hybride
- Type de contrat
- CDI
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Rien de grand dans la vie ne se fait sans passion…
Alors si vous avez envie d’apporter votre énergie à un projet ultra ambitieux et que travailler en équipe vous fait vibrer, ne cherchez pas plus loin. Avec plus de 50 postes ouverts tous domaines confondus – vente, CSM, produit, marketing, RH, etc. – Whoz est fait pour vous !
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Les Whozzies sont répartis aux quatre coins de la France !
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Parce que seul le collaboratif compte
Rejoindre Whoz, c’est avant tout rejoindre une équipe de passionnés où chacun a la place de s’exprimer au service du collectif
Workplace & culture
COHÉSION
Il n’y a pas de performance en équipe sans cohésion. Avec une équipe répartie aux quatre coins de la France, se retrouver régulièrement est donc essentiel pour nourrir le collectif : coffee breaks journaliers, Intercercles toutes les semaines, démos de Sprint toutes les deux semaines, afterworks, team buldings présentiels ou virtuels, soirée de Noël, etc
TRANSPARENCE
Pour rester soudés, il faut pouvoir se dire les choses, le bon comme le moins bon. Chez Whoz, nous pratiquons une politique de transparence radicale qui se traduit aussi bien par notre communication interne que dans nos grilles de salaires ou dans la conduite des entretiens annuels.
FLEXIBILITÉ
Le monde change et les organisations avec. Chez Whoz, nous essayons de tirer au mieux parti de ces changements en mettant en place un cadre de travail flexible où chacun est maître de sa propre évolution, en toute transparence. Et nous espérons que chaque nouveau talent apportera sa marque pour nous aider à grandir et à questionner nos pratiques du quotidien au service d’une meilleure performance collective.
EXCELLENCE
Nos clients sont exigeants et nous le sommes encore plus ! Rejoindre Whoz, c’est avoir envie de se dépasser et de faire progresser son équipe afin de créer toujours plus de valeurs pour le collectif et nos clients.
À propos de Whoz
Chez Whoz, nous croyons au pouvoir de la gestion des compétences où chaque talent est identifié et valorisé, afin d’assurer la réussite des projets et offrir de meilleurs résultats aux clients. Nous permettons aux entreprises de services du numérique et du conseil de connecter leurs talents à leur business dans une solution cloud unique, pour optimiser leur performance opérationnelle et financière.
Rejoindre l’aventure Whoz, c’est être prêt à relever tous les défis en équipe. Car chez Whoz, le collaboratif n’est pas un vain mot, mais un véritable engagement, une mentalité. C'est aussi un réel désir de construire et d'avancer ensemble. La force de Whoz c'est avant tout nos talents.
Strategic Engagements Director for North America W/M/X
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